Portal Lowongan Kerja Terbaru 2016

Lowongan Kerja Terbaru 2016, Info Lowongan Kerja, Lowongan BANK, Lowongan Kerja BUMN, CPNS, Guru, Dokter, Perawat, Dosen, Hotel, Pertambangan, Farmasi, Terbaru 2016

  • Berlangganan Via Email

    Dapatkan update informasi lowongan kerja terbaru secara up to date lewat email yang bisa anda dapatkan secara gratis

  • Social Bookmark

    Dapatkan update informasi lowongan kerja terbaru secara up to date dalam fanspage maupun twiter dan tombol berbagi yang memudahkan anda membagikan lowongan kerja kepada sahabat

  • Dapatkan Pekerjaan Anda

    Kami akan selalu menghadirkan informasi lowongan kerja yang selalu up to date yang kami peroleh dari berbagai sumber yang kami jadikan rujukan.

  • [Jobfair] Bursa Kerja Tahun 2016

    Daftar Lowongan Kerja Paling Baru

    28 Agustus 2016

    [Loker] Lowongan Kerja PT Brantas Abipraya (Persero) Tahun 2016

    Lowongan Kerja Terbaru - Info lowongan kerja terbaru berikut ini berasal dari PT Brantas Abipraya (Persero). PT Brantas Abipraya (Persero) merupakan perusahaan kontraktor BUMN yang sedang berkembang pesat, dengan core business proyek-proyek bidang ke-airan (Bendungan, Dam, Jaringan Irigasi, dll). Saat ini perusahaan sudah berekspansi menangani proyek-proyek diluar ke-airan, yaitu Jalan, Jembatan, Gedung, Darmaga, Bandara, Reklamasi dan lainnya. Wilayah kerja PT. Brantas Abipraya (Persero) tersebar diseluruh wilayah Indonesia.

    Lowongan Kerja Terbaru PT Brantas Abipraya (persero) Tahun 2016
    Lowongan Kerja Terbaru PT Brantas Abipraya (persero) Tahun 2016

    Dalam rangka memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Kami dari Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut: berikut informasi selengkapnya :

    Posisi
    1. Management Traine)

    Kualifikasi

    1. Mangement Traine
    1. Pria, berusia maksimal 26 thn dan belum menikah.
    2. Berijazah strata satu (S1) Teknik (minimal IPK: 2,75)  dengan Jurusan:
      • Teknik Sipil
      • Teknik Sipil Pengairan
      • Teknik Arsitektur
      • Teknik Elektro (Arus Kuat)
      • Teknik Mesin
    3. Berijazah strata satu (S1) Ekonomi (minimal IPK: 3,00) dengan jurusan:
      • Akuntansi
      • Manajemen Keuangan
    4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja di Indonesia

    Tata Cara Melamar

    Jika anda memenuhi kualifikasi diatas silahkan melakukan pendaftaran secara online dengan mengisi formulir lengkap yang telah disediakan. di http://www.rekrutmen.brantas-abipraya.co.id


    Keterangan Tambahan

    • Hanya kandidat terbaik yang akan diproses lebih lanjut
    • Pendaftaran dibuka mulai tanggal 04 Agustus 2016 sampai dengan 03 September 2016 Pukul: 24.00 wib.
      Segala proses penerimaan pegawai hanya melalui website resmi PT Brantas Abipraya (Persero), dan kami tidak melayani kiriman lamaran melalui sarana lain selain alamat website
    • Hati hati terhadap penipuan

    Sumber Lowongan Kerja

    • Silahkan klik tampilkan untuk meilihat sumber Lowongan Kerja 
    • http://www.rekrutmen.brantas-abipraya.co.id

    Penting

    • Dapatkan Info lowongan kerja melalui Facebook



    [Loker] Lowongan Kerja PT Inalum (Persero) Terbaru

    Lowongan Kerja Terbaru - Info lowongan kerja terbaru berikut ini berasal dari PT Inalum (Persero). PT Inalum (Persero) atau dikenal dengan kepanjangan PT Indonesia Asahan Aluminium (Persero) merupakan salah satu badan usaha milik negara BUMN yang bergerak dalam jasa produksi aluminium terkemuka di indonesia. Perseroan akan bergerak dalam bidang peleburan aluminium.Inalum ini merupakan perusahaan patungan antara pemerintah indonesia dengan nippon asahan aluminium co ltd. Peleburan aluminium dengan menggunakan sistem teknologi canggih dan bermutu sehingga mendapatkan produk pertambangan yang lebih baik.
    [Loker] Lowongan Kerja PT Inalum (Persero) Terbaru tamatan SMA/SMK
    [Loker] Lowongan Kerja PT Inalum (Persero) Terbaru S1/D3

    Dalam membangun hunian sumber daya manusia kini PT Indonesia Asahan Aluminium (Persero) mengundang putra putri terbaik yang memiliki semangat dan berintegritas tinggi untuk berkarya bersama kami sebagai tenaga pelaksanan, berikut informasi lowongan kerja selengkapnya:

    Posisi
    1. Assistant Superintendent/Assistant Officer

    Kualifikasi

    Pendidikan
    1. S1:
      • Teknik Metalurgi: 1
      • Teknik Mesin: 2
      • Teknik Sipil: 1
      • Akuntansi: 2
      • Statistika Ekonomi: 1
    2. D3: 
      • Teknik Mesin: 12
      • Teknik Kimia/Kimia: 3
      • Teknik Sipil: 2
      • Teknik Industri: 4
      • Teknik Elektro (Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik)/Elektronika/Instrumentasi: 12
      • Akuntansi: 3
      • Manajemen (Keuangan): 7
    Persyaratan Umum
    1. Berasal dari PTN/PTS dengan akreditasi jurusan minimum B
    2. IPK minimum 3.00 (skala 4.00)
    3. untuk S1 belum berulang tahun yang ke 27
    4. untuk D3 belum berulang tahun yang ke 24 per tanggal 01 Desember 2016
    5. mampu berbahasa Inggris baik lisan atau tulisan
    6. wajib memiliki SKCK sebelum memasuki seleksi tahap ke 5
    7. bersedia ditempatkan diseluruh lokasi kerja PT Inalum )

    Tata Cara Melamar

    Bagi anda yang memenuhi kualifikasi diatas dan berminat untuk mengisi posisi tersebut, ilahkan mendaftar melalui:
    1. Psikoplus Consulting Medan http://psikoplusconsulting.com
    2. ITB Career Center Bandung https://karir.itb.ac.id
    3. ECC UGM Yogyakarta https://ecc.ft.ugm.ac.id
    4. SAC ITS Surabaya https://sac.its.ac.id


    Keterangan Tambahan

    • Hanya kandidat terbaik yang akan diproses lebih lanjut
    • Periode Pendaftaran: 05 - 10 September 2016
    • Pemanggilan dan Pelaksanaan Tes sesuai dengan Lokasi Pendaftaran
    • Hati hati terhadap penipuan

    Sumber Lowongan Kerja

    • Silahkan klik tampilkan untuk meilihat sumber Lowongan Kerja 
    • http://www.inalum.co.id/article/rekrutmen_staff_2016.html

    Penting

    • Dapatkan Info lowongan kerja melalui Facebook



    25 Agustus 2016

    [Loker] Lowongan Kerja BUMN PT Indah Karya (Persero) Tbk

    Lowongan Kerja Terbaru - Info lowongan kerja terbaru berikut ini berasal dari PT Indah Karya (Persero) Tbk. PT Indah Karya (Persero) merupakan perusahaan BUMN milik pemerintah yang bergerak dalam bidang Konsultan, Developer dan Industri, perusahaan ini didirikan pada tanggal 29 Maret 1961 dengan alamat kantor Pusat PT Indah Karya (Persero) di kota Bandung dengan beberapa kantor Cabang perusahaan tersebar di seluruh wilayah Indonesia.

    PT Indah Karya (Persero) Tbk
    PT Indah Karya (Persero) Tbk
    PT Indah Karya (Persero) didirikan dengan tujuan turut melaksanakan program pemerintah dalam pembangunan ekonomi nasional dengan lapangan usaha Survey, Investigasi, Studi Perencanaan/Planning, Perencanaan teknis/Design dan Persiapan/Pengawasan/Pengelolaan/Manajemen untuk Konstruksi/Pelaksanaan proyek pembangunan, penyediaan tenaga ahli serta kegiatan konsultasi dan sertifikasi bidang manajemen.

    PT Indah Karya (Persero) Tbk Perusahaan yang bergerak dibidang Konsultan, Developer dan Industri saat ini membutuhkan profesional muda yang siap menerima tantangan untuk bergabung sebagai :

    Posisi
    1. Tenaga Perpustakaan
    2. Tenaga SPI / Auditor

    Kualifikasi

    1. Tenaga Perpustakaan
    1. Min. S1 Perpustakaan, IPK minimal 3 dari strata 4
    2. Diutamakan Laki-laki
    3. Usia maksimal 27 tahun
    4. Memiliki kemampuan dan pengalaman minimal 3 tahun dibidang yang relevan
    5. Berkepribadian menarik
    6. Menyukai tantangan
    7. Bersedia bekerja dibawah tekanan)

    2. Tenaga SPI/ Auditor
    1. Min. S1 Teknik, IPK minimal 3 dari strata 4
    2. Diutamakan laki-laki
    3. Usia maksimal 27 tahun
    4. Memiliki pengalaman dibidang Audit
    5. Berkepribadian menarik
    6. Menyukai tantangan
    7. Bersedia bekerja dibawah tekanan
    8. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia)

    Tata Cara Melamar

    Jika sesuai dengan kualifikasi, silahkan kirim surat lamaran lengkap dengan berkas lainnya (Lamaran, CV, Ijazah, Sertifikat, dll) paling lambat tanggal 29 Agustus 2016. Berkas lamaran dikirim ke alamat:

    Kepala Divisi SDM & Umum
    PT Indah Karya (Persero)
    Jl. Golf. No. 2 A Arcamanik - Bandung

    Keterangan Tambahan

    • Hanya kandidat terbaik yang akan diproses lebih lanjut
    • Pendaftaran dapat dilakukan sebelum 29 Agustus 2016.
    • Hati hati terhadap penipuan

    Sumber Lowongan Kerja

    • Silahkan klik tampilkan untuk meilihat sumber Lowongan Kerja 
    • http://bumn.go.id/indahkarya/berita/58/Lowongan.Pekerjaan

    Penting

    • Dapatkan Info lowongan kerja melalui Facebook



    [Loker] Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero) 2016

    Lowongan Kerja Terbaru - Lowongan Kerja PT  Kereta Api Indonesia (Persero) 2016. PT Kereta Api Indonesia (PT KAI) merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang diberi tugas dan tanggung jawab yang menyelenggarakan jasa angkutan kereta api. Layanan PT Kereta Api Indonesia meliputi angkutan penumpang dan barang. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, PT Kereta Api Indonesia (PT KAI) kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari PT Kereta Api Indonesia (PT KAI) .
    Lowongan Kerja PT  Kereta Api Indonesia (Persero) 2016
    Lowongan Kerja PT  Kereta Api Indonesia (Persero) 2016

    PT  Kereta Api Indonesia (Persero) saat ini sedang  membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :


    Posisi

    • Calon Masinis

    Kualifikasi

    Kriteria Pelamar
    1. Warga Negara Indonesia (WNI).
    2. Sehat jasmani dan rohani.Berkelakuan baik.
    3. Usia :
      1. Tingkat SLTA  serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun, setinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun per 1 Agustus 2016
      2. Tingkat D3 serendah-rendahnya 22 (dua puluh dua) tahun, setinggi-tingginya 30 (tiga puluh ) tahun per 1 Agustus 2016
    4. Berijazah :
      1. D3 semua program studi dengan akreditasi program studi minimal “b” pada saat tanggal kelulusan dan IPK  minimal 2.95, serta memiliki ijazah SMA IPA / SMK Mesin, Listrik dan Otomotif;
      2. SMA IPA / SMK Mesin, Listrik dan Otomotif dengan nilai NEM/UAN minimal 6,5.
    5. Berjenis kelamin pria
    6. Berdomisili di wilayah Sulawesi dibuktikan dengan KTP yang masih berlaku.
    7. Tidak terlibat narkoba dan psikotropika.
    8. Tidak bertindik.
    9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero).
    10. Tidak mempunyai hubungan pernikahan dengan pekerja PT Kereta Api Indonesia (Persero).
    11. Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero).)
    b.  Persyaratan Umum Lamaran
    1. Tingkat diploma 3 (tiga)
      • Asli/foto copy ijazah d3 dan transkip nilai dilegalisir;
      • Asli/foto copy ijazah SMA IPA / SMK Mesin, Listrik, Otomotif yang  dilegalisir;
      • Asli/foto copy kartu tanda penduduk (KTP) yang masih berlaku;
      • Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 1 lembar;
      • Foto copy akreditasi program studi pada saat kelulusan dari BAN PT atau dari sekolah yang dilegalisir minimal “b” dilegalisir
    2. Tingkat SLTA
      • Asli/foto copy Ijazah SMA IPA / SMK Mesin, Listrik, Otomotif yang dilegalisir;
      • Asli/foto copy NEM/UAN SMA IPA / SMK Mesin, Listrik, Otomotif yang  dilegalisir;
      • Asli/foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
      • Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 4 buah).
    3. Foto copy akta kelahiran / surat kenal lahir.
    4. Surat lamaran ditulis tangan materai Rp.6000.
    5. Curriculum Vitae (CV), mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini.
    6. Asli surat keterangan kelakuan baik dari kepolisian yang masih berlaku.
    7. Suratpernyataan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp 6.000,00.
    8. Surat pernyataan bersedia dijkeluarkan dari perusahaan tanpa tuntutan dalam bentuk apapun, apabila data yang diberikan pada saat melamar tidak benar/palsu, bermaterai Rp 6.000,00.
    9. Asli surat keterangan bebas narkoba dari instansi yang berwenang6.

    Tata Cara Melamar

    • Pelamar datang dan membawa persyaratan poin 1 dan 2 pada persyaratan umum lamaran sesuai dengan tingkat pendidikan dan dimasukkan ke map warna merah pada :
      1. Tanggal : 01 – 02 September 2016 (Kamis – Jumat)
      2. Tempat : Politeknik Ujung Pandang ( Km 10 Jalan Perintis Kemerdekaan, Tamalanrea, Makassar)
      3. Pukul: 07.30 WITA s/d Selesai
    • Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi berhak mengikuti seleksi tahap 2 (Kesehatan Awal) pada hari itu juga tanggal 1 – 2 September 2016
    • Pelamar yang lulus seleksi tahap 1 dan 2 (Administrasi dan Seleksi Kesehatan Awal) akan diumumkan melalui website www.kereta-api.co.id pada tanggal 3 September 2016.


    Keterangan Tambahan

    • Hanya kandidat terbaik yang akan diproses lebih lanjut
    • Pelamar yang berhak mengikuti seleksi tahap selanjutnya sampai dengan akhir seleksi adalah pelamar yang dinyatakan lulus dalam setiap tahapan seleksi.
    • Setiap pelaksanaan seleksi, pelamar wajib membawa kartu identitas (KTP).
    • Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan.
    • Dalam tahapan proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
    • Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri


    Sumber Lowongan Kerja

    • Silahkan klik tampilkan untuk meilihat sumber Lowongan Kerja 
    https://rekrut.kereta-api.co.id/?option=com_itrekrut_informasi&_act=detail&_pengumuman=446


    Penting

    Tekan Suka Untuk Berlangganan Melalui Facebook


    [Loker] Lowongan Kerja Bank BRISyariah Terbaru

    Lowongan Kerja Terbaru - Info lowongan kerja terbaru berikut ini berasal dari BRISyariah. BRISyariah merupakan suatu lembaga perbankan syariah. Bank ini berdiri pada 1969, dahulu bernama Bank Jasa Arta,lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia,menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. UUS bank BRI digabung pada 2009.
    [Loker] Lowongan Kerja Bank BRISyariah Terbaru
    [Loker] Lowongan Kerja Bank BRISyariah Terbaru

    PT. Bank BRISyariah merupakan  salah satu Bank Syariah (anak perusahaan dari BUMN) di Indonesia dengan perkembangan yang signifikan, saat ini sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :

    Posisi
    1. Sharia Officer Development Program (SODP)

    Kualifikasi

    1. Deskripsi Pekerjaan
    1. Sharia Officer Development Program (SODP) merupakan program yang disiapkan oleh Bank BRI Syariah untuk generasi muda (fresh graduate) dalam rangka membentuk kader-kader pimpinan dimasa mendatang. Regenerasi pimpinan ini dipilih secara selektif sesuai kriteria dan standar yang telah ditetapkan oleh Bank BRI Syariah.
    2. Melalui program SODP, diharapkan akan terbentuk pribadi-pribadi yang berkarakter syariah dan mempu menjawab tantangan bisnis kedepan.

    2.Persyaratan
    1. Pelamar berusia Maksimal 25 tahun untuk S1 (belum berulang tahun ke 26 pada saat penyerahan lamaran) dan 28 tahun untuk S2 (belum berulang tahun ke 29 pada saat penyerahan lamaran.
    2. Telah menyelesaikan studi, dengan melampirkan Ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL).
    3. Memiliki IPK S1 minimal 3.00 (skala 4.00) dan S2 minimal 3.20 (skala 4.00).
    4. Memiliki tinggi badan minimal 165 cm (Pria) dan 158 cm (Wanita).
    5. Pelamar adalah lulusan S1/S2 semua jurusan: kecuali Kedokteran, Kedokteran Gigi, Kedokteran Hewan.
    6. Memiliki nilai TOEFL-ITP (Institutional Testing Program) minimal 400 dan melampirkan sertifikat yang berlaku.
    7. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun sejak terhitung Trainee.
    8. Penempatan awal sebagai Account Officer
    9. Pelamar bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kantor BRI Syariah )

    Tata Cara Melamar

    Bagi anda yang memenuhi kualifikasi diatas dan berminat untuk mengisi posisi tersebut, silakan membawa lamaran lengkap dan  CV anda ke:
    GRHA Sabha Pramana - UGM Yogyakarta
    Tanggal 27 - 28 Agustus 2016 pukul 09.00 - 17.00 WIB


    Keterangan Tambahan

    • Hanya kandidat terbaik yang akan diproses lebih lanjut
    • Pendaftaran dapat dilakukan sebelum 28 Agustus 2016.
    • Hati hati terhadap penipuan

    Sumber Lowongan Kerja

    • Silahkan klik tampilkan untuk meilihat sumber Lowongan Kerja 

    Penting

    • Dapatkan Info lowongan kerja melalui Facebook



    24 Agustus 2016

    [Loker] Lowongan Kerja Bank Jateng Terbaru

    Lowongan Kerja Terbaru - Info lowongan kerja terbaru berikut ini berasal dari Bank Jateng (dahulu bernama Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah/BPD Jateng). Bank Jateng merupakan satu-satunya perbankan yang berguna untuk meningkatkan perekonomian masyarakat khususnya di Jawa Tengah. Bank Jateng berpusat di kota Semarang.

    [Loker] Lowongan Kerja Bank Jateng Terbaru
    [Loker] Lowongan Kerja Bank Jateng Terbaru
    Bank Jateng didirikan pada tahun 1963 dengan nama PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah (PT BPD Jateng). Pendirian Bank ini dipelopori oleh Pemerintah Daerah beserta tokoh masyarakaat dan tokoh pengusaha swasta di Jawa Tengah atas dasar pemikiran perlunya suatu lembaga keuangan yang berbentuk Bank, yang secara khusus membantu pemerintah dalam melaksanakan pembangunan di daerah.


    Tahun ini Bank Jateng membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :

    Posisi
    1. Sales Officer
    2. Relationship Officer
    3. Credit Officer

    Kualifikasi

    1. Sales Officer
    1. Pria / wanita
    2. Usia maksimal 30 tahun
    3. Pendidikan minimal S1 / Sarjana diutamakan jurusan Ekonomi, Hukum, FISIP, Komputer, Teknik, MIPA, Pertanian, dan Perikanan dari PTN atau PTS yang terakreditasi minimal B
    4. IPK minimal 3.00 (skala 4)
    5. Fresh Graduate (memiliki pengalaman sebagai sales / marketing lebih diutamakan)
    6. Berpenampilan menarik, memiliki kemampuan komunikasi dan kemampuan menjual yang baik serta relasi yang luas
    7. Tidak memiliki hubungan keluarga (Saudara kandung / ipar / orang tua / menantu) dengan pegawai Bank Jateng
    8. Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja Bank Jateng)

    2. Relationship Officer
    1. Pria / wanita
    2. Usia maksimal 30 tahun
    3. Pendidikan minimal S1 / Sarjana diutamakan jurusan Ekonomi, Hukum, FISIP, Komputer, Teknik, MIPA, Pertanian, dan Perikanan dari PTN atau PTS yang terakreditasi minimal B
    4. IPK minimal 3.00 (skala 4)
    5. Fresh Graduate (memiliki pengalaman sebagai Relationship Officer / Collection Officer lebih diutamakan)
    6. Berpenampilan menarik, memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
    7. Tidak memiliki hubungan keluarga (Saudara kandung / ipar / orang tua / menantu) dengan pegawai Bank Jateng
    8. Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja Bank Jateng )
    3. Credit Officer
    1. Pria / wanita
    2. Usia maksimal 30 tahun
    3. Pendidikan minimal S1 / Sarjana diutamakan jurusan Ekonomi, Hukum, FISIP, Komputer, Teknik, MIPA, Pertanian, dan Perikanan dari PTN atau PTS yang terakreditasi minimal B
    4. IPK minimal 3.00 (skala 4)
    5. Fresh Graduate (memiliki pengalaman sebagai Account Officer / Analis Kredit lebih diutamakan)
    6. Memiliki kemampuan analisis dan komunikasi yang baik
    7. Tidak memiliki hubungan keluarga (Saudara kandung / ipar / orang tua / menantu) dengan pegawai Bank Jateng
    8. Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja Bank Jateng

    Tata Cara Melamar

    Bagi anda yang berminat dan memenuhi persyaratan, maka silakan melakukan pendaftaran melalui laman resmi Bank Jateng berikut ini :

    http://rekrutmen.bankjateng.co.id

    Lalu silakan datang dalam acara  Bank Jateng Job Fair HUT Provinsi Jawa Tengah 2016 on 26-27 August 2016 at Alun-Alun Kota Magelang.



    Keterangan Tambahan

    • Hanya kandidat terbaik yang akan diproses lebih lanjut
    • Hati hati terhadap penipuan  dalam setiap rekrutmen Bank Jateng ini tidak dipungut biaya

    Sumber Lowongan Kerja

    • Silahkan klik tampilkan untuk meilihat sumber Lowongan Kerja 
    • http://rekrutmen.bankjateng.co.id

    Penting

    • Dapatkan Info lowongan kerja melalui Facebook



    14 Agustus 2016

    [Loker] Lowongan Lembaga Penjamin Simpanan tahun 2016

    Lowongan Kerja Terbaru - Info lowongan kerja terbaru berikut ini berasal dari Lembaga Penjamin Simpanan (LPS). Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) merupakan lembaga independen yang didirikan berdasarkan Undang-Undang dan memiliki fungsi yang memiliki kaitan dengan sistem perbankan. Dalam rangka meningkatkan kinerja organisasi.
    Lembaga Penjamin Simpanan
    [Loker] Lowongan Lembaga Penjamin Simpanan tahun 2016

    Presiden mengesahkan Undang-undang Republik Indonesia Nomor 24, Pada tanggal 22 September 2004 tentang Lembaga Penjamin Simpanan. Berdasarkan Undang-Undang tersebut, LPS memiliki fungsi menjamin simpanan nasabah penyimpan dan turut aktif dalam memelihara stabilitas sistem perbankan sesuai dengan kewenangannya, dibentuk. Undang-undang ini berlaku efektif sejak tanggal 22 September 2005, dan sejak tanggal tersebut LPS resmi beroperasi. Tahun ini Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) membuka lowongan kerja terbaru banyak posisi, berikut informasi selengkapnya :

    Posisi
    1. Pelaksana Akuntansi
    2. Pelaksana Analisis Resolusi Bank
    3. Pelaksanan Anggaran
    4. Pelaksana Audit Internal
    5. Pelaksanan Bantuan Hukum
    6. Pelaksana Data dan Informasi Bank Dalam Pengawasan Khusus
    7. Pelaksana Dukungan Aplikasi Sistem Informasi
    8. Pelaksana Forensik Digital dan Manajemen Data
    9. Pelaksana Investigasi
    10. Pelaksanaan Kepatuhan
    11. Pelaksana Keuangan
    12. Pelaksana Likuidasi Bank
    13. Pelaksana Ligitasi
    14. Pelaksana Pelaksanaan Revolusi Bank
    15. Pelaksana Penanganan Klaim
    16. Pelaksana Peraturan
    17. Pelaksanaan Perencanaan Strategis
    18. Pelaksana Rekonsiliasi Premi dan Laporan
    19. Pelaksana Statistik, Kepesertaan dan Premi Penjaminan

    Kualifikasi

    Pelaksana Akuntansi
    1. Usia min. 29 tahun dan max. 35 tahun
    2. Min. S1 Akuntansi dari PTN atau PTS terkemuka
    3. IPK minimal 3.00 (skala 4.0)
    4. Memiliki pengalaman minimal 7 tahun di bidang Akuntansi / Pajak
    5. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai assistant manager
    6. Lebih diutamakan memiliki pengalaman bekerja di Kantor Akuntan Publik/ Konsultan Pajak
    7. Memiliki Brevet A dan B
    8. Mempunyai sertifikasi pelatihan yang berkaitan dengan pajak
    9. Menguasai PSAK
    10. Lebih diutamakan memiliki kemampuan dalam menggunakan sistem SAP dan mahir dalam menggunakan microsoft excel
    11. Lebih diutamakan memiliki pengalaman menangani proses banding pajak

    Pelaksana Analisis Resolusi Bank
    1. Usia max 28 tahun
    2. Min. S1 Ekonomi/ Akuntansi/ Manajemen dari PTN atau PTS terkemuka
    3. IPK minimal 3.00 (skala 4.0)
    4. Pengalaman Min. 3 tahun pengalaman di bidang pemeriksaan bank di KAP/ perbankan / pengawas dan memiliki kemampuan analisis laporan keuangan
    5. Lebih diutamakan yang memiliki pengalaman kerja di perbankan
    6. Bersedia sewaktu-waktu ditugaskan ke remote area (1-2 minggu)
    Pelaksanan Anggaran
    1. Usia max. 28 tahun
    2. Min. S1 Akuntansi dari PTN atau PTS terkemuka
    3. IPK minimal 3.00 (skala 4.0)
    4. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang anggaran/akuntansi/analisis keuangan/perpajakan
    5. Lebih diutamakan memiliki pengalaman bekerja di Kantor Akuntan Publik/ Konsultan Pajak
    6. Memiliki kemampuan dalam menggunkan sistem SAP dan mahir dalam menggunakan microsoft excel
    7. Menguasai PSAK
    8. Diutamakan memiliki Brevet A dan B
    Pelaksana Audit Internal
    1. Usia max 28 tahun
    2. Min. S1 Akuntansi dari PTN atau PTS terkemuka
    3. IPK minimal 3.00 (skala 4.0)
    4. Min. 2 tahun pengalaman di bidang internal audit / pernah sebagai auditor KAP
    Pelaksanan Bantuan Hukum
    1. Usia min. 28 tahun dan max. 35 tahun
    2. Min. S1 Hukum dari PTN atau PTS terkemuka
    3. Memiliki pengalaman minimal 4 tahun bekerja di kantor hukum/industri perbankan/lembaga keuangan
    4. Memahami regulasi di bidang perbankan/ keuangan
    5. Menguasai hukum acara, khususnya hukum acara pidana dan hukum acara perdata
    Pelaksana Data dan Informasi Bank Dalam Pengawasan Khusus
    1. Usia max 28 tahun
    2. Min. S1 Ekonomi/ Akuntansi/ Manajemen dari PTN atau PTS terkemuka
    3. IPK minimal 3.00 (skala 4.0)
    4. Pengalaman Min. 3 tahun pengalaman di bidang pemeriksaan bank di KAP/ perbankan / pengawas dan memiliki kemampuan analisis laporan keuangan
    5. Lebih diutamakan yang memiliki pengalaman kerja di perbankan
    6. Bersedia sewaktu-waktu ditugaskan ke remote area (1-2 minggu)
    Pelaksana Dukungan Aplikasi Sistem Informasi
    1. Usia max 28 tahun
    2. Min. S1 Teknik Informatika/Ilmu Komputer
    3. IPK minimal 3.00(skala 4.0)
    4. Lulusan dari PTN atau PTS terkemuka
    5. Mengerti konsep SDLC
    6. Minimal 2 tahun pengalaman di bidang pengembangan aplikasi yang cukup kompleks
    7. Menguasai pemrograman dengan MS Visual Studio (C#)
    8. Menguasai pemrograman berbasis web seperti ASP/Java
    9. Menguasai DBMS Microsoft SQL Server
    Pelaksana Forensik Digital dan Manajemen Data
    1. Usia min. 30 tahun dan max. 35 tahun
    2. Min. S1 Teknologi Informasi/ Akuntansi/ Hukum dari PTN atau PTS terkemuka
    3. IPK minimal 3.00 (skala 4.0)
    4. Minimal 5 (lima) tahun pengalaman kerja, termasuk 3 (tiga) tahun di bidang digital forensic
    5. Memiliki pengalaman digital forensic dalam kasus tindak pidana dan/atau perdata di bidang perbankan
    6. Mempunyai sertifikasi CISA(Certified Information Systems Auditor) atau sertifikasi dibidang teknologi informasi
    7. Pelatihan yang terkait dengan investigasi atas transaksi keuangan dan skema-skema complex frauds
    Pelaksana Investigasi
    1. Usia min. 30 tahun dan max. 35 tahun
    2. Min. S1 Hukum/ Akuntansi dari PTN atau PTS terkemuka
    3. IPK minimal 3.00 (skala 4.0)
    4. Minimal 4 (empat) tahun dalam bidang yang berkaitan
    5. Memiliki pengalaman investigasi pada Konsultan Hukum dan/atau Pengacara / Kantor Akuntan Publik/ Lembaga Penegak Hukum
    6. Mempunyai sertifikasi pelatihan yang berkaitan dengan teknik Investigasi
    7. Mempunyai sertifikasi pelatihan yang berkaitan dengan hukum, transaksi keuangan dan skema-skema complex fraud.
    8. Mempunyai sertifikasi CFE (Certified Fraud Examiner)
    Pelaksanaan Kepatuhan
    1. Usia max 28 tahun
    2. Min. S1 Hukum/ Ekonomi dari PTN atau PTS terkemuka
    3. Minimal 2 tahun dalam bidang yang berkaitan
    4. Diutamakan berpengalaman dalam di bidang kepatuhan/ audit di industri perbankan / lembaga keuangan
    Pelaksana Keuangan

    1. Usia max 28 tahun
    2. Min. S1 Akuntansi dari PTN atau PTS terkemuka
    3. IPK minimal 3.00(skala 4.0)
    4. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang keuangan, termasuk pelaksanaan pembukuan dan atau pengalaman bekerja di treasury
    5. Lebih diutamakan memiliki kemampuan dalam menggunkan sistem SAP dan mahir dalam menggunakan microsoft excel.
    6. Pernah mengikuti pelatihan yang berkaitan dengan perbendaharaan dan investasi
    Pelaksanan Likuidasi Bank
    1. Usia max 45 tahun
    2. Min. S1 Teknik Informatika/ Akuntansi dari PTN atau PTS terkemuka
    3. IPK minimal 3.00(skala 4.0)
    4. Pengalaman min. 8 tahun pada Bank Umum sebagai IT Database Admin, MIS, Data Warehouse atau IT audit
    5. Menguasai VB, Java, .Net dan Banking Core System
    6. Memiliki kemampuan pemrograman dan pemahaman konsep database Access, SQL Server Postgre, Mysql, NoSql, Oracle atau AS/400
    7. Database management & administration Access, SQL Server Postgre, Mysql, NoSql, Oracle atau AS/400
    8. Memahami prinsip-prinsip pengamanan Teknologi Sistem Informasi
    9. Lebih diutamakan yang memiliki pengalaman kerja di perbankan
    10. Bersedia sewaktu-waktu ditugaskan ke remote area (1-2 minggu)
    Pelaksanan Ligitasi
    1. Usia min. 28 tahun dan max. 38 tahun
    2. Min. S1 Hukum dari PTN atau PTS terkemuka
    3. Memiliki pengalaman minimal 4 tahun bekerja di kantor hukum/industri perbankan/lembaga keuangan
    4. Memahami regulasi di bidang perbankan/keuangan
    5. Menguasai hukum acara, khususnya hukum acara perdata dan hukum acara pidana
    6. Memiliki lisensi beracara di pengadilan
    Pelaksana Pelaksanaan Revolusi Bank
    1. Usia max 28 tahun
    2. Min. S1 Ekonomi/ Akuntansi/ Manajemen dari PTN atau PTS terkemuka
    3. IPK minimal 3.00 (skala 4.0)
    4. Memiliki pengalaman minimal. 2 tahun di bidang restrukturisasi perusahaan / restrukturisasi kredit/ pengawasan / pemeriksaan di industri perbankan / corporate finance perbankan atau perusahaan jasa keuangan
    Pelaksanan Penanganan Klaim
    1. Usia max 28 tahun
    2. Min. S1 Ekonomi/ Akuntansi/ Manajemen/ Hukum dari PTN atau PTS terkemuka
    3. IPK minimal 3.00 (skala 4.0)
    4. Minimal 2 tahun pengalaman di bidang pemeriksaan bank di KAP/ perbankan
    5. Lebih diutamakan memiliki pengalaman dalam mengelola database
    6. Bersedia sewaktu-waktu ditugaskan ke remote area (1-2 minggu)
    Pelaksanan Peraturan
    1. Usia min. 32 tahun dan max. 37 tahun
    2. Min. S1 Hukum
    3. IPK minimal 3.00 (skala 4.0)
    4. Lulusan dari PTN atau PTS terkemuka
    5. Minimal 4 tahun dalam bidang yang berkaitan
    6. Diutamakan berpengalaman dalam bidang perbankan/ institusi keuangan/ firma hukum
    7. Memiliki pengalaman penyusunan peraturan / kebijakan
    8. Pengalaman menangani hukum perseroan/perbankan/pasar modal
     Pelaksanaan Perencanaan Strategis
    1. Usia max 28 tahun
    2. Min. S1 Ekonomi/Manajemen/Akuntansi/ Statistik/ Teknik Industri/ Komputer Akuntansi dari PTN atau PTS terkemuka
    3. IPK minimal 3.00 (skala 4.0)
    4. Diutamakan memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang perencanaan/ pengelolaan kinerja/ manajemen proyek
    5. Memiliki pemahaman dalam perencanaan & evaluasi, serta pengalaman dalam bidang manajemen organisasi yang meliputi penyusunan kebijakan

    Pelaksana Rekonsiliasi Premi dan Laporan
    1. Usia max 28 tahun
    2. Min. S1 Ekonomi/ Akuntansi/ Manajemen dari PTN atau PTS terkemuka
    3. IPK minimal 3.00 (skala 4.0)
    4. Minimal 2 tahun dalam bidang yang berkaitan
    5. Diutamakan berpengalaman dalam bidang perbankan atau asuransi
    Pelaksana Statistik, Kepesertaan dan Premi Penjaminan
    1. Usia max 28 tahun
    2. Min. S1 Ekonomi/ Akuntansi/ Manajemen/ Statistik dari PTN atau PTS terkemuka
    3. IPK minimal 3.00 (skala 4.0)
    4. Minimal 2 tahun dalam bidang yang berkaitan
    5. Diutamakan berpengalaman dalam bidang perbankan atau asuransi)

    Tata Cara Melamar

    Bagi anda yang memenuhi kualifikasi diatas dan berminat untuk mengisi posisi tersebut, silakan melakukan pendaftaran secara online


    Keterangan Tambahan

    • Hanya kandidat terbaik yang akan diproses lebih lanjut
    • Sebelum mengisi formulir pendaftaran pastikan Anda telah membaca informasi-informasi yang telah disampaikan pada menu INFORMASI.
    • Pastikan diri Anda memiliki 1 (satu) pilihan jabatan yang sesuai dengan kualifikasi, syarat dan ketentuan yang berlaku.
    • Pastikan EMAIL Anda dalam kondisi aktif dan valid.
    • Siapkan dokumen lampiran (file digital) berupa : Pas Foto, KTP, Ijazah, Transkrip Nilai dan Daftar Riwayat Hidup.
    • Batas waktu untuk mengisi dan melengkapi data-data yang diminta adalah 3 (tiga) hari terhitung dari setelah Anda menekan tautan verifikasi pendaftaran dan masih dalam batas pendaftaran yang telah ditentukan.
    • Setelah mengisi formulir pendaftaran, silahkan periksa email Anda untuk melakukan verifikasi pendaftaran.
    • Pendaftaran Dapat anda lakukan melalui laman berikut :Pendaftaran

      Sumber Lowongan Kerja

      • Silahkan klik tampilkan untuk meilihat sumber Lowongan Kerja 
      • http://lps.iradatkonsultan.com/index.php?halaman=daftar

      Penting

      • Dapatkan Info lowongan kerja melalui Facebook



      10 Agustus 2016

      [Loker] Lowongan Kerja PT Bank Syariah Mandiri Tahun 2016

      Lowongan Kerja Terbaru - Info lowongan kerja terbaru berikut ini berasal dari  PT Bank  Syariah Mandiri. Bank Syariah Mandiri adalah lembaga perbankan di Indonesia. Bank ini berdiri pada 1955 dengan nama Bank Industri Nasional. Bank ini beberapa kali berganti nama dan terakhir kali berganti nama menjadi Bank Syariah Mandiri pada tahun 1999 setelah sebelumnya bernama Bank Susila Bakti yang dimiliki oleh Yayasan Kesejahteraan Pegawai Bank Dagang Negara dan PT Mahkota Prestasi.

      [Loker] Lowongan Bank Syariah Mandiri 2016
      [Loker] Lowongan Bank Syariah Mandiri 2016
      Sebagai Bank Syariah yang terbesar dan terkemuka di Indonesia yang berdiri sejak tahun 1999, dalam perjalanannya BSM (Bank Syariah Mandiri) menguasai market perbankan syariah nasional terbesar pada segmennya. BSM memberikan perhatian besar terhadap pengelolaan Human Capital. Hal ini tercermin dengan adanya berbagai metode perekrutan diantaranya adalah melalui jalur ODP (Officer Development Program) ODP adalah program pengembangan talenta BSM dalam mengantisipasi perkembangan dan tantangan industri Perbankan Syariah. ODP dipersiapkan untuk diproyeksikan sebagai kader-kader pemimpin BSM yang akan menduduki jabatan strategis kedepannya

      PT Bank  Syariah Mandiri. saat ini sedang membuka Lowongan kerja terbaru untuk Officer Development Program (ODP),  berikut informasi lowongan kerja selengkapnya :


      Posisi

      1. Officer Development Program (ODP)

      Kualifikasi

      1. Lulusan S1/S2 dari berbagai disiplin ilmu kecuali, keguruan, Seni, Sastra/budaya, filsafat, ilmu kesehatan masyarakat dan keperawatan.
      2. Aktif di organisasi, baik didalam maupun di luar kampus.
      3. IPK minimal 3.01 untuk lulusan S1 dan IPK minimal 3.20 untuk lulusan S2.
      4. Dapat berbahasa Inggris baik secara lisan maupun tulisan.
      5. Belum menikah, usia maksimal 26 tahun.
      6. Energik, percaya diri, mampu berkomunikasi dengan baik, memiliki motivasi yang tinggi, dan menyukai tantangan.
      7. Bersedia tidak menikah selama masa pendidikan ODP.
      8. Bersedia ditempatkan di jaringan BSM seluruh Indonesia.
      9. Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point).
      10. Belum pernah mengikuti proses seleksi pegawai Bank Syariah Mandiri dalam 6 bulan terakhir.

      Tata Cara Melamar

      Jika anda memenhui kualifikasi diatas dan berminat untuk melamar di Bank Syariah Mandiri, silahkan melakukan pendaftaran secara online
      Pendaftaran Online


      Keterangan Tambahan

      • Hanya kandidat terbaik yang akan diproses lebih lanjut
      • Tidak dipungut biaya

      Sumber Lowongan Kerja

      • Silahkan klik tampilkan untuk meilihat sumber Lowongan Kerja 
      • https://mandiri.workable.com/jobs/238283


      Penting



    • Tekan Suka Untuk Berlangganan Melalui Facebook



    • 09 Agustus 2016

      [Loker] Lowongan Kerja PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tahun 2016

      Lowongan Kerja Terbaru - Info lowongan kerja terbaru berikut ini berasal dari BUMN PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk). PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk (BTN) merupakan Perusahaan yang menjalankan usahanya bidang perbankan. Bank BTN adalah Badan Usaha Milik Negara  (BUMN) Indonesia yang pertama kali didirikan pada tahun 1987

      Bank BTN
      [Loker] Lowongan Kerta PT  Bank Tabungan Negara (Persero) Tahun 2016
      Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, sejak masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau Chokinkyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1963 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini yaitu Bank BTN.

      PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk saat ini sedang membuka Lowongan kerja terbaru untuk berbagai posisi,  berikut informasi lowongan kerja selengkapnya :

      Posisi
      1. Syariah Consumer & Commercial Funding Sales Manager (SCFM)
      2. Syariah Consumer & Commercial Funding Sales (SCFS)
      3. Consumer Mortgage Sales (CMS))

      Kualifikasi

      1. Syariah Consumer & Commercial Funding Sales Manager (SCFM)
      1. Pria / Wanita, Usia Maksimal 35 Tahun Berpenampilan Menarik dan Berkepribadian Baik
      2. Pendidikan Minimal S1 dari Semua Jurusan
      3. Memiliki Strong Leadership  dan Jaringan Customer Base  yang Luas
      4. Dapat Bekerja Terorganisir dengan Baik dan Berorientasi Target
      5. Memahami Konsep Marketing dan Mampu Memotivasi serta Mendorong Seluruh Anggota Tim
      6. Memiliki Pengalaman di Bidang Funding Marketing  Minimal 5 Tahun
      7. Memiliki Pengalaman Minimum 3 Tahun sebagai Sales Marketing/Supervisor/Manager
      8. Tidak memiliki Hubungan Keluarga Ayah/Ibu/Suami/Istri/Kakak/Adik/Anak dengan Pegawai BTN
      9. wilayah penerimaan :Bandung, Bekasi, Bogor, Jakarta, Tangerang, Malang dan Surabaya

      2. Syariah Consumer & Commercial Funding Sales (SCFS)
      1. Pria / Wanita, Usia 24 - 35 Tahun 
      2. Memiliki penampilan dan kepribadian yang menarik Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
      3. Memiliki jaringan customer base yang luas
      4. Berpengalaman di bidang funding marketing minimal 3 tahun
      5. Sehat Jasmani & Rohani, tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
      6. Memiliki selling skill, communication skill  serta achievement orientation  yang tinggi
      7. Tidak memiliki hubungan keluarga Ayah/Ibu/Suami/Istri/Kakak/Adik/Anak dengan Pegawai BTN
      8. Wilayah Penerimaan : Bandung, Bekasi, Bogor, Jakarta, Tangerang, Tasikmalaya, dan Tegal
      3. Consumer Mortgage Sales (CMS)

      1. Pria / Wanita, Usia 24 - 35 Tahun
      2. Memiliki penampilan dan kepribadian yang menarik Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan Memiliki jaringan customer base yang luas
      3. Berpengalaman di bidang marketing mortgage (KPR) minimal 3 tahun
      4. Sehat Jasmani & Rohani, tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
      5. Memiliki selling skill, communication skill  serta achievement orientation  yang tinggi
      6. Tidak memiliki hubungan keluarga Ayah/Ibu/Suami/Istri/Kakak/Adik/Anak dengan Pegawai BTN ) 
      7. Wilayah Penerimaan :  Bekasi, Bogor, Bumi Serpong Damai, Ciputat, Cibubur, Jakarta, Tangerang

      Tata Cara Melamar

      Bagi anda yang memenuhi kualifikasi diatas dan berminat untuk mengisi posisi tersebut, silakan Mengirimkan Lamaran Langsung ke :

      • Email Recruitment Human Capital Division PT Bank Tabungan Negara (Persero), Tbk dengan Format (.pdf) melalui Alamat Sebagai Berikut : timrekrutmen@btn.co.id
      • Jangan lupa untuk menulis Kode Jabatan yang Dilamar pada Subject Email dengan Format: KodePosisi_NamaPelamar_Wilayah
      Kelengkapan Lamaran Sebagai Berikut :
      1. Curiculum Vitae (dilengkapi foto diri ukuran 4x6)
      2. Surat Referensi dari Perusahaan Tempat Bekerja Terakhir
      3. SK Terakhir dari Perusahaan Tempat Bekerja Terakhir
      4. Foto copy KTP dan NPWP yang Masih Berlaku Sebanyak 1 (satu) Lembar
      5. Foto Copy Ijazah dan Transkrip Nilai
      6. Slip Gaji 3 Bulan dari Perusahaan Tempat Bekerja Terakhir

      Keterangan Tambahan

      • Hanya kandidat terbaik yang akan diproses lebih lanjut
      • Setiap Tahapan Seleksi Berlaku Sistem Gugur dan Keputusan Panitia Penerimaan Calon Pegawai tidak Dapat Diganggu Gugat
      • Dalam Proses Seleksi ini Pelamar Tidak Dipungut Biaya.
      • Hati hati terhadap penipuan

      Sumber Lowongan Kerja

      • Silahkan klik tampilkan untuk meilihat sumber Lowongan Kerja 
      • http://btn.co.id

      Penting

      • Dapatkan Info lowongan kerja melalui Facebook



      [Loker] Lowongan Kerja Rumah Sakit Mitra Bangsa Pati Tahun 2016

      Lowongan Kerja Terbaru - Info Lowongan Kerja Terbaru Berasal dari Rumah Sakit Mitra BAngsa Pati. Rumah Sakit Mitra Bangsa Pati adalah rumah sakit swasta murni milik Yayasan Bumi Wali Songo Pati yang dipimpin oleh putra daerah Pati H. Imam Suroso, SH. S.sos. MM. Berdasarkan Undang – Undang Nomor 23 Tahun 1992, tugas pokok Rumah Sakit Mitra Bangsa Pati adalah membantu pemerintah dalam penyelenggaraan pelayanan kesehatan melalui upaya promotif, preventif, kuratif, dan rehabilitatif, serta melaksanakan upaya rujukan.

      Lowongan Kerja Rumah Sakit Mitra Bangsa Pati Tahun 2016
      [Loker] Lowongan Kerja Rumah Sakit Mitra Bangsa Pati Tahun 2016

      Rumah Sakit Mitra Bangsa Pati sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :


      Posisi

      1. Dokter Umum
      2. Dokter Gigi
      3. Perawat (D3)
      4. Radiografer
      5. Fisioterapi (D3)
      6. Rekam Medis (D3)
      7. Farmasi (D3)
      8. Analis Kesehatan/ Ahli Teknik Laboratorium Medik(D3)
      9. Admin (D3),
      10. Driver
      11. Satpam
      12. Cleaning Service


      Kualifikasi

      1. Warga Negara Indonesia
      2. Minimal lulusan sesuai dengan pendidikan yang dibutuhkan di atas
      3. Diutamakan domisili daerah Karesidenan Pati
      4. Memiliki STR yang masih berlaku (1, 2)
      5. Bersertifikasi HD (3)
      6. Mampu berkomunikasi dengan baik
      7. Berpenampilan menarik
      8. Punya loyality dan Personality yang baik
      9. Sanggup bekerja keras,

      Tata Cara Melamar

      Jika anda memenuhi kualifikasi diatas dan berminat untuk mengisi posisi tersebut, silakan mengirimkan CV dan lamaran anda ke alamat :
      • RS MITRA BANGSA
      • Jl. Kol. Sugiyono No. 75 Pati - Jawa Tengah

      Keterangan Tambahan

      • Hanya kandidat terbaik yang akan diproses lebih lanjut
      • Lamaran Paling lambat diterima bulan Agustus 2016

      Sumber Lowongan Kerja


      Penting

      • Tekan Suka Untuk Berlangganan Melalui Facebook :


      [Loker] Lowongan Kerja Di Rumah Sakit Keluarga Sehat Pati 2016

      Lowongan Kerja Terbaru - Keluarga Sehat Hospital atau yang lebih dikenal dengan nama “KSH”, merupakan Rumah Sakit Swasta yang berdiri di Kota Pati. KSH Terletak dijalur Pantura Pati Jawa Tengah. Pelayanan RS Keluarga Sehat ini antara lain Penyakit THT, Penyakit Syaraf, Penyakit Gigi dan Mulut, Klinik Dokter Umum, Rawat Inap, Bedah Orthopedi, Kebidanan, Rehabilitasi Medik, Klinik Cantik Corpoderma, Klinik Wanita, Farmasi / Apotek, Klinik Gizi, Fisioterapy, Water Birth (Persalinan Dalam Air), Bedah Umum, Klinik Kulit Kelamin, Penyakit Kandungan, Penyakit Dalam, Penyakit Anak, Penyakit Mata, Medical Check Up, U G D, Tim Emergency Mobile, Unit Kunjungan Rumah, Terapi OZONE, Haemodialysa, I C U, Laboratorium, Radiologi Diagnostic, CT Scan, U S G, Treadmill Test, Sitostatika, Gizi, Kamar Jenazah, Ambulance, Mobil Jenasah, Tele Medicine, Laundry.
      Saat ini Keluarga Sehat Hospital telah memiliki dokter umum tetap dan dokter beberapa dokter Spesialis. Rumah Sakit Keluarga Sehat Pati membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :
      Lowongan Kerja Di Rumah Sakit Keluarga Sehat Pati 2016
      [Loker] Lowongan Kerja Di Rumah Sakit Keluarga Sehat Pati 2016


      Posisi

      1. DOKTER UMUM
      2. PERAWAT
      3. BIDAN
      4. RADIOGRAFER
      5. DESAINER GRAFIS
      6. FISIOTERAPI
      7. ASISTEN APOTEKER
      8.  REKAM MEDIK
      9. PROGRAMMER
      10. HRD
      11. HUMAS
      12. ANALIS KESEHATAN
      13. DRIVER
      14. PENYAJI
      15. SECURITY
      16. TERAPIST PIJAT REFLEKSI
      17. LINEN
      18. CAPSTER
      19. STAF PARKIR


      Kualifikasi

      Kualifikasi Khusus
        DOKTER UMUM
        Kualifikasi:
        • Berijazah S1 Profesi Kedokteran Umum
        • Berkenan membuat Surat Ijin Praktek di RS.Keluarga Sehat
        • Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR)
        • Menjadi anggota IDI cabang setempat
        • Memiliki sertifikat pelatihan, seminar, workshop yang mendukung

        PERAWAT
        Kualifikasi:
        • Minimal berijazah D3 Keperawatan
        • Diutamakan Wanita
        • Memiliki SIP
        • Terbuka bagi fresh graduate

        BIDAN
        Kualifikasi:
        • Minimal berijazah D3 Kebidanan
        • Diutamakan Wanita
        • Memiliki SIP
        • Terbuka bagi fresh graduate

        RADIOGRAFER
        Kualifikasi:
        • Berijazah D III Radiologi
        • Mempunyai Surat Ijin Radiografer
        • Terbuka bagi fresh graduate

        DESAINER GRAFIS
        Kualifikasi:
        • Berijazah SMK Desain Grafis
        • Berjiwa seni/kreatif
        • Software skill (Min Corel Draw, Photoshop & Broadcasting)

        FISIOTERAPI
        Kualifikasi:
        • Berijazah D III Fisioterapi
        • Mempunyai Surat Ijin Fisioterapi
        • Terbuka bagi fresh graduate

        ASISTEN APOTEKER
        Kualifikasi:
        • Berijazah D III Farmasi
        • Mempunyai Surat Ijin Farmasi
        • Terbuka bagi fresh graduate

        REKAM MEDIK
        Kualifikasi:
        • Berijazah Min D3 Rekam Medik
        • Mempunyai Surat Ijin Rekam Medik
        • Terbuka bagi fresh graduate

        PROGRAMMER
        Kualifikasi:
        • Berijazah D3/S1 TI
        • Pengalaman min. 1 tahun
        • Mahir & menguasai Java Script, PHP, CSS, HTML, Database, My SQL & SQL Server.

        HRD
        Kualifikasi:
        • Berijazah S1 semua jurusan
        • Diutamakan Wanita
        • Terbuka bagi fresh graduate

        HUMAS
        Kualifikasi:
        • Berijazah S1 semua jurusan
        • Diutamakan Wanita
        • Berpenampilan menarik dan luwes dalam komunikasi
        • Terbuka bagi fresh graduate

        ANALIS KESEHATAN
        Kualifikasi:
        • Berijazah D III Analis Kesehatan
        • Mempunyai Surat Ijin Analis Kesehatan
        • Terbuka bagi fresh graduate

        DRIVER
        Kualifikasi:
        • Berijazah Min SMA/SMK sederajat
        • Berpengalaman
        • Memiliki SIM A

        PENYAJI
        Kualifikasi:
        • Berijazah SMA/SMK sederajat
        • Terbuka bagi fresh graduate

        SECURITY
        Kualifikasi:
        • Berijazah Min SMA/SMK sederajat
        • Memiliki sertifikat pelatihan Gada Pratama

        TERAPIST PIJAT REFLEKSI
        Kualifikasi:
        • Berijazah Min SMA/SMK sederajat
        • Berpengalaman

        LINEN
        Kualifikasi:
        • Berijazah Min SMA/SMK sederajat
        • Terbuka bagi fresh graduate

        CAPSTER
        Kualifikasi:
        • Berijazah SMK Kecantikan
        • Terbuka bagi fresh graduate

        STAF PARKIR
        Kualifikasi:
        • Berijazah Min SMA/SMK sederajat
        • Terbuka bagi fresh graduate

        Persyaratan Umum:
        1. IPK Pria 2.90 ; Wanita 3.00
        2. Nilai rata – rata UN = 7.00
        3. Mampu mengoperasikan computer ( Min. Microsoft Office)
        4. Jujur, disiplin, dan berwibawa
        5. Dapat berkerja secara team
        6. Memiliki kemampuan memimpin
        7. Sehat jasmani dan rohani
        8. Berpenampilan menarik dan serasi 
        Persyaratan Lamaran
        1. Surat lamaran
        2. Daftar Riwayat Hidup
        3. Foto copy KTP (1 lembar)
        4. Pas foto berwarna 4 x 6 (2 lembar)
        5. Foto copy ijazah (1 lembar)
        6. Foto copy transkrip nilai (1 lembar)
        7. Foto copy surat ijin praktek (1 lembar)
        8. Foto copy SKCK yang masih berlaku (1 lembar)
        9. Foto copy ijazah SMP bagi yang berpendidikan terakhir SMA
        10. Foto copy ijazah SMA bagi yang berpendidikan terakhir minimal D III & S I
        11. Foto copy referensi kerja (bagi yang sudah berpengalaman)
        12. Foto copy sertifikat training/pelatihan yang mendukung

        Tata Cara Melamar

        Jika anda memenuhi kualifikasi diatas dan berminat untuk mengisi posisi tersebut, silakan mengirimkan CV anda ke alamat :
        • RS. Keluarga Sehat
        • Jl. P. Sudirman No. 9 Margorejo, Pati, 59163
        • Email : keluargasehat.pati@gmail.com

        Keterangan Tambahan

        • Hanya kandidat terbaik yang akan diproses lebih lanjut
        • Hati-hati terhadap segala jenis penipuan

        Penting

        Tekan Suka Untuk Berlangganan Melalui Facebook :


        Sumber Lowongan Kerja




        06 Agustus 2016

        [Loker] Lowongan Kerja Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah ( LKPP)

        Lowongan Kerja Terbaru - Info lowongan kerja terbaru berikut ini berasal dari Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (disingkat LKPP), LKPP merupakan salah satu dari 28 Lembaga Pemerintah Non-Kementerian (LPNK) yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Republik Indonesia. LKPP dibentuk berdasarkan Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 106 Tahun 2007 tentang Lembaga Kebijakan Pengembangan Barang/Jasa Pemerintah. Saat ini LKPP dipimpin oleh Ir. Agus Rahardjo, M.S.M.
        lkpp
        LKPP

        Dalam rangka mendukung kelancaran kegiatan,  Inspektorat LKPP membutuhkan satu orang Staf Pendukung Tata Usaha Inspektorat dengan kualifikasi sebagai berikut sebagai berikut :

        Posisi
        1. Staf Tata Usaha

        Kualifikasi

        1. Persyaratan
        1. Pria/Wanita;
        2. Usia Maksimal 28 Tahun;
        3. Pendidikan Minimal S1 Segala Jurusan; 
        4. IPK. Min. 3.00;
        5. Menguasai Ms. Office dan Internet;
        6. Memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi;
        7. Memiliki keinginan untuk mengembangkan diri;
        8. Mampu berkomunikasi dengan baik;dan
        9. Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim)

        2. Deskripsi Pekerjaan
        1. Melakukan administrasi keuangan inspektorat;
        2. Melakukan administrasi rumah tangga dan perlengkapan inspektorat;
        3. Melakukan administrasi kepegawaian inspektorat.)

        Tata Cara Melamar

        Bagi anda yang memenuhi kualifikasi diatas dan berminat untuk mengisi posisi tersebut, silakan Mengisi form data pelamar pada https://pp-2016abcd.typeform.com/to/BLNTdM paling lambat tanggal 11 Agustus 2016, Pukul 16:00 WIB;

        2.    Menyiapkan dokumen yang wajib dibawa pada saat wawancara,
        • Surat Lamaran ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Inspektorat
        • Curriculum Vitae
        • Fotocopy Kartu Tanda Penduduk
        • Foto (3x4 berwarna)
        • Salinan Ijasah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang
        • Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang
        • Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan


        Keterangan Tambahan

        • Hanya kandidat terbaik yang akan diproses lebih lanjut
        • Pendaftaran dapat dilakukan sebelum 11 Agustus 2016.
        • Hati hati terhadap penipuan

        Sumber Lowongan Kerja

        • Silahkan klik tampilkan untuk meilihat sumber Lowongan Kerja 
        • http://www.lkpp.go.id/v3/#/read/4279

        Penting

        • Dapatkan Info lowongan kerja melalui Facebook



        [Loker] Lowongan Kerja BUMN PT Boma Bisma Indra (Persero)

        Lowongan Kerja Terbaru - Info lowongan kerja terbaru berikut ini berasal dari BUMN PT Boma Bisma Indra (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang manufacturing, Foundry dan EPC (Equipment Procurement Construction) PT Boma Bisma Indra adalah pelopor dalam industri tebu Indonesia dimulai dari abad ke-19 saat Pemerintah Kolonial Belandamendirikan tiga perusahaan yaitu NV - De Bromo, NV - De Industrie dan NV - De Vulkan. Pada tahun 1958, pemerintah Indonesia mengambil alih tiga perusahaan dan nama mengubah nama menjadi PN Boma, PN Indra, PN Bisma. Pada 30 Agustus 1971 tiga perusahaan yang bergabung menjadi PT Boma Bisma Indra (BBI)

        [Loker] Lowongan Kerja BUMN PT Boma Bisma Indra (Persero)
        [Loker] Lowongan Kerja BUMN PT Boma Bisma Indra (Persero)
        PT Boma Bisma Indra (Persero) memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut, berikut informasi selengkapnya :

        Posisi
        1. Foundry Engineer (FE) : 1 orang
        2. Metalurgy Engineer (ME) : 1 orang)

        Kualifikasi

        1. Metallurgy Engineer
        1. Memahami basic metallurgy material Ferrous dan Non Ferrous
        2. Mampu menentukan komposisi kimia material Ferrous dan Non Ferrous
        3. Mampu menentukan spesifikasi mechanical properties material Ferrous dan Non Ferrous
        4. Memahami proses pengecoran material Ferrous dan Non Ferrous
        5. Memahami proses Heat Treatment material Ferrous.
        6. Mampu menggunakan software Engineering (Min.Auto Cad) , internet & Microsoft Office.
        7. Mampu membuat report.
        8. Mengerti dan memahami gambar teknik.
        9. Bisa berkomunikasi dengan baik.
        10. Energik, Bersemangat, dan Visioner
        11. Mampu berbahasa Inggris Oral dan Written

        2. Foundry Engineer
        1. Memahami proses pembuatan pattern, molding dan melting
        2. Memahami proses pengecoran material Ferrous dan Non Ferrous
        3. Mampu menggunakan software Engineering (Min.Auto Cad,(Solidwork , Solidcast, Drawing 3 D diharapkan) ) , internet & Microsoft Office.
        4. Mengerti dan memahami gambar teknik.
        5. Mampu membuat report.
        6. Mengerti proses & penggunaan material refractorys.
        7. Bisa berkomunikasi dengan baik.
        8. Energik, Bersemangat, dan Visioner.
        9. Mampu berbahasa Inggris Oral dan Written
        3. Kriteria Pelamar
        1. Warga Negara Indonesia;
        2. Pendidikan Minimal D3/D4 Teknik Pengecoran, D3/D4 Teknik Material;
        3. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 skala 4,00
        4. Akreditasi Jurusan minimal B pada saat pelamar lulus kuliah (jika dalam ijazah tidak terdapat keterangan akreditasi harus ada Surat Keterangan Akreditasi dari Perguruan Tinggi atau mencari di ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php)
        5. Usia maximum 30 tahun;
        6. Belum pernah menikah.
        7. Tidak pernah terlibat Narkoba atau Psikotropika
        8. Lulus dalam mengikuti Seleksi  Calon Pegawai Baru yang  diselenggarakan oleh Panitia Rekruitment
        4. Persyaratan Umum Pelamar
        1. Laki-laki (ME) dan (FE)
        2. Ijazah terakhir / Surat Keterangan Lulus.
        3. FC. Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku ;
        4. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4X6
        5. Surat Keterangan Sehat.
        6. Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku;
        7. Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini,
        8. Sertifikat keahlian lainnya bila ada
         

        Tata Cara Melamar

        Bagi anda yang memenuhi kualifikasi diatas dan berminat untuk mengisi posisi tersebut, silakan membac info selengkapnya di Sumber Lowongan Kerja


        Keterangan Tambahan

        • Hanya kandidat terbaik yang akan diproses lebih lanjut
        • Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap 1 / administratif dan memenuhi kriteria serta sesuai sortlist yang akan diumumkan pada portal BUMN pada tanggal 10 September 2016.
        • Pengumuman/pemanggilan peserta yang akan mengikuti proses seleksi, dilakukan melalui telp atau email.
        • Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan.
        • Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
        • Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan,dianggap mengundurkan diri
        • Hati hati terhadap penipuan

        Sumber Lowongan Kerja

        • Silahkan klik tampilkan untuk meilihat sumber Lowongan Kerja 
        • http://bumn.go.id/bbi/berita/153/Lowongan.Kerja.Foundry.Engineer.FE,.Metalurgy.Engineer.Mtr.E.-.PT.Boma.Bisma.Indra.Persero

        Penting

        • Dapatkan Info lowongan kerja melalui Facebook



        [Loker] Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Sucofindo Tahun 2016

        Lowongan Kerja Terbaru - Info lowongan kerja terbaru berikut ini berasal dari BUMN PT Sucofindo. PT SUCOFINDO (Persero) merupakan perusahaan BUMN Indonesia yang menjalankan bisnis usahanya dalam bidang pemeriksaan, pengawasan, pengujian, dan pengkajian. Saat ini, 95% saham PT SUCOFINDO (Persero)  dimiliki Pemerintah Republik Indonesia, dan 5% oleh SGS.
        [Loker] Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Sucofindo Tahun 2016
        [Loker] Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Sucofindo Tahun 2016

        Keanekaragaman jasa-jasa PT SUCOFINDO (Persero) dikemas secara terpadu, jaringan kerja Laboratorium, cabang dan titik layanan di berbagai Kota di Indonesia serta didukung oleh 2.646 Tenaga Profesional yang ahli di bidangnya..

        PT SUCOFINDO (Persero)saat ini sedang membuka Lowongan kerja terbaru untuk berbagai posisi,  berikut informasi lowongan kerja selengkapnya :

        Posisi
        1. Business Development Specialist (Kode: BDC-PBK)

        Kualifikasi

        Persyaratan
        1. Pendidikan Sarjana (S1) jurusan Teknik Mesin / Teknik Elektro / Teknik Sipil / Teknik Perkapalan / Teknik Lingkungan
        2. Penempatan : Jakarta
        3. Indek Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (PTN) dan 3,00 (PTS) dari skala 4,00
        4. Menguasai Bahasa Inggris
        5. Umur maksimal 25 tahun pada saat mengajukan surat lamaran
        6. Pelamar diutamakan Laki-laki dan Belum menikah
        7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO)
        8. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai karyawan di perusahaan (BUMN/swasta) atau lembaga/instansi pemerintah
        9. Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai di Sucofindo sebagai suami/istri, kakak/adik, orangtua/anak

        Tata Cara Melamar

        Bagi anda yang memenuhi kualifikasi diatas dan berminat untuk mengisi posisi tersebut, silakan mengirimkan
        Surat lamaran pekerjaan ditujukan kepada :

        PT SUCOFINDO (PERSERO) - Divisi Human Capital
        Jl. Raya Pasar Minggu Kav 34 Jakarta 12780, atau dikirimkan melalui email ke : yessiria@sucofindo.co.id dan budir@sucofindo.co.id

        Dengan melampirkan :
        • Surat Lamaran   
        • Biodata Pribadi lengkap   
        • Copy Ijazah beserta transkrip akademik yang sudah dilegalisir
        • Copy KTP yang masih berlaku
        • Foto seluruh badan ukuran Post Card
        • Copy Akte Kelahiran, Kartu Keluarga, serta Sertifikast lainnya yang mendukung


        Keterangan Tambahan

        • Hanya kandidat terbaik yang akan diproses lebih lanjut
        • Mencantumkan kode posisi Jabatan
        • Batas waktu penerimaan lamaran tanggal 14 Agustus 2016
        • Pelaksanaan seleksi dilakukan di Jakarta, biaya transportasi dan akomodasi menjadi tanggungan peserta seleksi
        • Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi)
        • Hati hati terhadap penipuan PT SUCOFINDO (PERSERO) tidak melakukan pungutan apapun dalam melakukan proses seleksi penerimaan pegawai

        Sumber Lowongan Kerja

        • Silahkan klik tampilkan untuk meilihat sumber Lowongan Kerja 
        • http://bumn.go.id/sucofindo/berita/595/PT..SUCOFINDO.PERSERO.membuka.kesempatan.untuk.berkarier.sebagai.:

        Penting

        • Dapatkan Info lowongan kerja melalui Facebook



        01 Agustus 2016

        [Loker] Lowongan Kerja PT Darma Henwa Tbk

        Lowongan Kerja Terbaru - Info lowongan kerja terbaru berikut ini berasal dari PT Darma Henwa, Tbk, PT Darma Henwa, Tbk merupakan perusahaan yang menjalankan usahanya dalam bidang pertambangan dan sumber energi yang ternama di Indonesia yang berdiri pada tahun 1991.

        Darma Henwa kini sudah berkembang dari sebuah kontraktor rekayasa menjadi sebuah perusahaan pertambangan yang terintegrasi serta jasa energy yang kaya akan sumber daya di bidang industri energi di nusantara.

        Dalam rangka mendukung peningkatan target dan produksi perusahan, saat ini kami membutuhkan tenaga kerja yang dinamis, memiliki motivasi kerja yang tinggi, PT Darma Henwa, Tbk membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :

        Posisi
        1. Head of Project (Code : HOP)
        2. Head of Recruitment & Training Section (Code : HOS Rec&Training)

        Kualifikasi

        1. Head of Project (Code : HOP)
        1. S1 Teknik Pertambangan
        2. Usia minimal 35 tahun
        3. Memiliki pengalaman kerja 10 tahun pada bidang pertambangan dan 5 tahun pada posisi manajemen
        4. Memiliki pemahaman yang baik mengenai mining process dan plant maintenance process
        5. Memiliki sertifikasi POU
        6. Memiliki sertifikasi FINON
        7. Memiliki pemahaman yang baik mengenai Government Regulation
        8. Memiliki kemampuan managerial dan leadership skill
        9. Mampu bekerja di bawah tekanan
        10. Memiliki keterampilan Negosiasi, Coaching & Councelling
        11. Bersedia ditempatkan di seluruh Site (Kalimantan Area)

        2. Head of Recruitment &Training Section (Code : HOS Rec&Training)
        1. Tingkat pendidikan minimal S1 jurusan Psikologi, Human Resource, dan Management. S2 lebih disukai.
        2. Usia maksimum 40 thn dan memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun dibidang yang sama
        3. Memiliki Pengalaman di Perusahaan Tambang dan memahami Mining Process
        4. Memahami proses Recruitment dan Matrix Training terutama pada perusahaan Pertambangan
        5. Memiliki kemampuan training, presentasi, analisa & konseptual,wawancara / interview, rekrutmen & staffing, employee competency, continuous improvement yang baik.
        6. Memiliki Sertifikasi TOT (Training Of Trainer) lebih disukai
        7. Bersedia di tempatkan di Site ( Kalimantan Area )

        Tata Cara Melamar

        Bagi anda yang memenuhi kualifikasi diatas dan berminat untuk mengisi posisi tersebut, silakan mengirimkan CV anda ke:
        recruitment@ptdh.co.id dengan subject: “Sesuai dengan Code Posisi yang dilamar”


        Keterangan Tambahan

        • Hanya kandidat terbaik yang akan diproses lebih lanjut
        • Pendaftaran dapat dilakukan sebelum 20 Agustus 2016.
        • Hati hati terhadap penipuan

        Sumber Lowongan Kerja

        • Silahkan klik tampilkan untuk meilihat sumber Lowongan Kerja 
        • http://ptdh.co.id

        Penting

        • Dapatkan Info lowongan kerja melalui Facebook



         

        Lowongan CPNS

        Lowongan BUMN

        Lowongan Bank

        Info Jobfair Terbaru

        Quotes

        “One important key to success is self-confidence. An important key to self-confidence is preparation.” –Arthur Ashe.

        Quotes

        Kunci keberhasilan adalah Berusaha, Berdoa , dan Keberuntungan

        Portal Lowongan Kerja Terbaru